Как оформить мигрантов без риска и не попасть под штраф до 1 000 000 ₽?
Если вы — частное лицо, ищете работу или хотите оформить себе патент — эта статья не для вас. Можете смело закрыть страницу.
Но если вы — руководитель, собственник или бухгалтер, и у вас уже есть сотрудники, которых нужно официально оформить, особенно если среди них есть иностранцы — для вас это будет полезно!
Но если вы — руководитель, собственник или бухгалтер, и у вас уже есть сотрудники, которых нужно официально оформить, особенно если среди них есть иностранцы — для вас это будет полезно!
Вадим
Специалист по аутстаффингу
Мы разберём, какие ошибки чаще всего приводят к штрафам, и как законно оформить людей — так, чтобы при проверке вопросов не возникло.
🔥 Вам знакомы такие ситуации?
И это не преувеличение.
- «Оформим потом, он пока просто поработает»
- «ГПХ — вроде нормально, у всех так»
- «Мигранты, всё сложно… Надеюсь, не проверят»
- «Главное — сдать объект, а потом разберёмся»
И это не преувеличение.
🚨 Что чаще всего становится причиной штрафа?
🔹 Оформление через ГПХ, которое легко переквалифицируют в трудовой договор
🔹 Отсутствие уведомлений в МВД и ФНС
🔹 Нет аккредитации у компании, через которую провели оформление
🔹 Нет миграционного учёта
🔹 Сотрудник официально не оформлен, но работает «в чёрную»
🔹 Или оформлен «не у вас», но проверка пришла к вам
🔹 Отсутствие уведомлений в МВД и ФНС
🔹 Нет аккредитации у компании, через которую провели оформление
🔹 Нет миграционного учёта
🔹 Сотрудник официально не оформлен, но работает «в чёрную»
🔹 Или оформлен «не у вас», но проверка пришла к вам
📌 Что делать, чтобы спать спокойно?
«Вы можете потратить недели на изучение законодательства, тонны времени на бумажную волокиту и все равно рисковать ошибиться. Или оформить сотрудников через аккредитованный аутстаффинг – и забыть о проблемах.»
Вадим
Специалист по аутстаффингу
💡 Раз вы дочитали до этого места, значит, вас действительно волнует эта тема. Верно?
Мы — аккредитованная компания, и официально оформляем ваших сотрудников в наш штат.
Вы заключаете с нами договор оказания услуг, а сотрудник работает на вас — уже без рисков и головной боли.
📍 Все уведомления, отчётность, документы — на нас
📍 Любые проверки — вопросы к нам, не к вам
📍 Работник оформлен по закону, миграционный учёт соблюдён
📍 Всё абсолютно прозрачно и легально
Вы заключаете с нами договор оказания услуг, а сотрудник работает на вас — уже без рисков и головной боли.
📍 Все уведомления, отчётность, документы — на нас
📍 Любые проверки — вопросы к нам, не к вам
📍 Работник оформлен по закону, миграционный учёт соблюдён
📍 Всё абсолютно прозрачно и легально
⚠️ Важно:
- Мы не трудоустраиваем людей, а оформляем тех, кого вы уже нашли
- Работаем только с юрлицами
- Есть аккредитация
- Закрываем вопросы по всей России
- Чаще всего — с общепитом, стройкой, доставкой и ритейлом
У нас есть аккредитация, а значит, наши услуги полностью законны.
🔹 Оставьте заявку, получите бесплатную консультацию – и убедитесь, что с нами проще и безопаснее.